安全衛生行動指針

1. 法令を遵守し、社内規則や規程及び業務手順やマニュアルを制定し励行します。
2. 職場や作業に潜む危険有害要因をリスクアセスメントにより排除し、労働災害ゼロを達成します。
3. 社員のこころの健康確保のためにストレスチェック・メンタルヘルスケアを充実させ、又、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントを許さない企業となります。
4. 安全衛生教育を計画的に実施・遂行し、実行に当たっては、適切に経営資源を投入し、継続的に実施していきます。