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求める人物像

こんな人材を待っています!

求める人物像
ミツワは地域の皆様の生活に関わるサービスや商品を提供することで地域貢献を行っている企業です。ミツワで働く一人一人が自分のファンを増やすことで、ミツワファンを増やしています。だから、私たちは人柄を重視した採用を考えています。 ミツワは地域の皆様の生活に関わるサービスや商品を提供することで地域貢献を行っている企業です。ミツワで働く一人一人が自分のファンを増やすことで、ミツワファンを増やしています。だから、私たちは人柄を重視した採用を考えています。
人との和って大事ですよね!

創業以来、和を大事にすることが当社のポリシー。
社是では「お客様との和」「仕入先との和」「従業員の和」の3つを掲げています。
和を大事にすることでお客様やお取引様、従業員との絆が生まれ円滑に業務をすることができ和気あいあいと仕事ができるのが当社の強みです。

人との和って大事ですよね!

創業以来、和を大事にすることが当社のポリシー。
社是では「お客様との和」「仕入先との和」「従業員の和」の3つを掲げています。
和を大事にすることでお客様やお取引様、従業員との絆が生まれ円滑に業務をすることができ和気あいあいと仕事ができるのが当社の強みです。

コミュニケーションって重要です!

当社は基本的にお互いを役職で呼び合うことがありません。(社⾧や常務は別ですが)
取締役や部⾧、課⾧を呼ぶときも『○○さん』と呼びあいます。
なので、これも会話をしやすい環境づくりの一つです。

コミュニケーションって重要です!

当社は基本的にお互いを役職で呼び合うことがありません。(社⾧や常務は別ですが)
取締役や部⾧、課⾧を呼ぶときも『○○さん』と呼びあいます。
なので、これも会話をしやすい環境づくりの一つです。

チームワーク重視!

私たちは営業職・店舗スタッフ・内勤スタッフいずれのお仕事でも
重要なのはチームワークだと考えています。

チームワーク重視!

私たちは営業職・店舗スタッフ・内勤スタッフいずれのお仕事でも
重要なのはチームワークだと考えています。

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総務人事部 部長 尾﨑 康昭
総務人事部 課長 寺内 孝司
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